让 AI 先读完每一份简历
你只做最关键的判断
思而奇 AI 猎聘中枢把「需求 → 找人 → 匹配 → 复核 → 面试 → 入职」全流程搬进钉钉 AI 表格。24 个 AI 字段自动在跑，主理人一句话就能定位最值得打的那一通电话。
不是多一个按钮，是少掉 80% 的重复劳动
24 个 AI 字段挂在业务表上，引用字段一变就自动重算。简历摘要、匹配评分、推荐理由、破冰话术，全部由模型先写好初稿。
专业筛选器 + 一句话，直接拿到排好序的人
对齐猎聘「找简历」的完整筛选维度：关键词模式、按职位/公司/学校/专业、城市与年限、院校标签、年龄、活跃度、跳槽频率、语言、年薪……也可以直接说一句话让 AI 回填条件。
每一次人工复核，都在让下一次筛选更准
通过 / 驳回与误判类型自动沉淀为标注样本，AI 复盘建议直接给出可改到筛选指令里的具体条款。
把找人这件事，交给会学习的系统
思而奇 AI 猎聘中枢 · 钉钉 AI 表格零代码落地，非技术人员也能直接上手。
在招职位广场
客户企业的真实委托需求，每个职位都带 AI 生成的岗位画像与寻访指令。
专业找人对齐猎聘筛选维度
关键词模式 + 全维度结构化筛选，或直接说一句自然语言让 AI 回填条件；所有条件实时转成 Boolean 检索串并按匹配度排序。
候选人人才库
每人都有 AI 一句话画像、简历摘要、亮点风险与赛道归类；附件字段承载简历原件与证书。
推荐流程看板
应聘 → CallList → 推荐 → 面试 → Offer → 入职 → 过保，每个阶段都有 AI 下一步建议与流失预警。
AI 猎聘指挥舱
与钉钉 AI 表格仪表盘同源口径：在招职位、人才结构、匹配质量与转化漏斗。
让 AI 替你筛掉不合适的
把时间留给真正想去的岗位
不用海投。填一次求职意向，AI 按岗位画像、经验要求与城市偏好算出匹配度，把最值得沟通的职位排到前面；每一次投递都能看到顾问跟进到哪一步。
从「投了很多没回音」到「每一步都有反馈」
职位来自客户企业的真实委托，猎头顾问直接跟进；AI 负责把岗位要求和你的意向对齐，避免无效投递。
投出去之后，看得见它在往哪走
投递 → 顾问沟通 → 推荐客户 → 面试 → Offer，每个节点都有记录，不用反复追问。
把下一次机会，交给更懂这个行业的人
半导体 / 智能制造 / 工业软件垂直赛道 · 苏州思而奇人力资源服务有限公司
找职位
按城市、薪资、经验、学历、行业与公司规模多维筛选，职位卡片直接展示年薪、要求与顾问在线状态。
AI 职位推荐按匹配度排序
填一次意向，AI 结合岗位画像、经验要求、城市与薪资区间算出匹配度，并说明为什么推荐。
我的投递与面试
投递记录、顾问沟通与面试安排集中查看；演示状态下记录保存在本浏览器。
关于思而奇 AI 猎聘中枢
零代码、可迭代、把猎头主理人的经验沉淀成组织资产。